УСЛУГИ ПО МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Консультация по мотивации персонала и оплате труда
Мы проконсультируем вас по любому вопросу, связанному с мотивацией персонала. Консультирование может быть разовым и проводиться серией, это зависит от решений, которые вы хотите получить.

Перед консультацией мы уточним круг вопросов, при предоставлении проанализируем документы для эффективного использования времени консультации.


Важно:

Консультация - это сессия для решения ваших конкретных задач. Мы плотно занимаемся именно вашими вопросами. Никаких самопрезентаций и продаж услуг..


Какие вопросы мы можем разобрать на консультаци?


Общие, системные задачи, например:

  • какую систему мотивации выбрать для той или иной бизнес-задачи?
  • какие комбинации материальных и нематериальных стимулов работают в определенно среде и для определенных должностей?
  • что и как изменить в подходах к оплате, чтобы удержать молодежь и снизить текучесть?
  • как измерить эффективность работников и какие инструменты для этого внедрить?

Ситуационные, точечные вопросы, например:

  • стоит ли повышать зарплату на конкретно должности или в конкретной ситуации?
  • какую периодичность премирования выбрать для той или иной категории персонала?
  • включать ли KPI по дебиторской задолженности бухгалтеру?
  • как платить за новый проект?

Длительность консультации - 1 час.


Какой результат?

Во-первых, вы получите ответы по всем заданным вопросам. Количество вопросов не ограничено: все, что успеем за время консультации.

Во-вторых, у вас появится вектор для развития своей системы.

В-третьих, мы можем составить план для вашей самостоятельной работы, с ним вы легко выходите на нужный результат.

Кейсы:

ИТ-компания - консультационная поддержка внедрения грейдинга

Производственная компания - серия консультаций по изменению системы оплаты труда цехов

Получить консультацию
Другие услуги RewardsConsult
мотивация персонала
оптимизация затрат
оргдизайн и структура
процессы
  • Проверка актуальности применяемых методов, соответствия ЛНА законодательству, выявление рисков
    Подробнее
  • Разработка ключевых показателей эффективности для контроля эффективности деятельности и премирования
    Подробнее
  • Разработка моделей вознаграждения персонала с учетом эффективности и ФОТ
    Подробнее
  • Оценка затрат и корректировка бюджетов расходов, эффективность ФОТ
    Подробнее
  • Анализ структуры, связей, ролей и компетенций
    Подробнее
  • Понятная группировка должностей и зарплат с учетом ценности для компании
    Подробнее
Вы можете связаться с нами любым удобным способом