Аудит организационной структуры

Мы проведем аудит организационной структуры вашей компании. Оценим ее соответствие стратегии, бизнес-процессам и текущим задачам компании. Выявим системные перекосы: избыточные уровни управления, дублирование функций, неоптимальные нормы управляемости и зоны размытой ответственности. Это позволит вам получить объективную основу для реорганизации, повышения управляемости и оптимизации затрат.


В ходе аудита мы проанализируем: 

  • соответствие структуры стратегическим целям и бизнес-модели
  • распределение функций и зон ответственности
  • количество уровней иерархии и нормы управляемости
  • дублирующие или конфликтующие полномочия
  • загрузку подразделений и отдельных ролей
  • связи между структурными единицами и бизнес-процессами

Учтем специфику вашей отрасли, масштаб деятельности, сложившуюся корпоративную культуру и степень формализации управленческих процедур.


Вы получите полное представление о том, как работает ваша структура, где помогает, а где препятствует выполнению ваших планов. Дадим рекомендации по оптимизации: варианты перестроения, зоны централизации/ децентрализации, предложения по изменению норм управляемости и функционального распределения.


Обращайтесь! Проведем диагностику вашей оргструктуры и предложим решения, которые повысят управляемость и эффективность вашего бизнеса, сделают вашу структуру более гибкой, прозрачной и экономически обоснованной организационной модели.

Наш опыт

  • -1-
    Пересборка структуры производственных участков
    Энергетическая компания
  • -2-
    Объединение территориальных подразделений
    Компания сферы услуг, Кейс
  • -3-
    Изменение структуры
    Торговая компания
Заказать услугу
Материалы по теме
Новая оргструктура: как внедрить в жизнь и без саботажа работников?
Рассказываем, почему организационная схема не соответствует жизни, какие ошибки к этому приводят и как их избежать.
Объединение территориальных подразделений и повышение управляемости
Кейс по изменению оргструктуры. Как исключили лишний уровень управления, определили должности под сокращение и рассчитали модель изменений.
Как оптимизировать расходы на персонал в 5 шагов
Чек-лист для оптимизации расходов на персонал из 5 этапов - от диагностики метрик и ABC-анализа до выбора сценариев и коммуникации. Навигатор: как повысить эффективность затрат, сохранить отдачу от работников и избежать ошибок при сокращении бюджета на персонал.
Другие услуги RewardsConsult
Разработка системы грейдов
Проведем грейдинг для определения справедливых размеров оплаты без переплат. Оптимизируем бюджет ФОТ, сохраним ключевых работников. Методики Hay, Mercer или собственная разработка.
Оптимизация штата персонала
Оценим ваш штат, функции и численность. Выявим возможности для улучшений и снижения расходов на содержание персонала. Поможем подготовить и провести поэтапно мероприятия по оптимизации персонала без снижения эффективности.
Консультация по организационным изменениям
Расскажем с чего начать и как вести проект по изменению структуры в зависимости от цели: усиление продаж, открытие новых площадок, повышение эффективности операционной деятельности
Наши контакты